訓練機構未來經營方向與目標之訂

１、推動銀髮照護與生死關懷，強化身心靈服務產業。

２、建構品牌課程及師資培育認證機制，發展特色職能課程。

３、整合佛光山系統、全球姊妹校資源，辦理境外合作課程。

４、辦理政府委辦及客製化企業教育訓練，提升產業競爭力。

５、運用Ｅ化學習系統，打造無國界學習。

對外明確的訓練政策

明確的 PDDRO 訓練課程及明確的核心訓練類別

１、本校終身學習學院依照 PDDRO 來進行訓練課程規劃。

２、本學院已建構 PDDRO 體系圖

３、開班依據學員、廠商需求調查結果及配合本學院目標重點及核心訓練類別而開立。

訓練品質管理系統化文件資料

本校終身學習學院訓練品質系統，主要有訓練需求調查發展、訓練規劃系統、師資系統、訓

練執行系統、訓練經費系統、訓練查核系統、訓練記錄存檔系統與訓練評估系統，共八大發

展系統構成。
 

練規劃與經營目標的連結性

學院依據年度的經營目標，規劃當年度的核心訓練課程，並藉由各種調查需求及訓後學員之訪

談，了解企業對在職訓練之需求，提供社會大眾一個在職訓練的專業管道，讓參訓學員能夠學

到專業的知識與技能，發揮提升日常工作的品質與效率上。

訓練機構的行政管理能力與訓練主管相關職能